Fare un team building o un evento è uno dei migliori modi per rafforzare e consolidare i rapporti all’interno del proprio team, incentivando la collaborazione tramite obiettivi comuni. Perché quindi non unire queste caratteristiche positive al mondo della sostenibilità proprio sotto Natale? In questo articolo analizzeremo i motivi per cui organizzare un evento sostenibile o un team building sostenibile nel periodo più festoso dell’anno.
Quali sono i benefici che eventi e team building sostenibili possono portare?
I benefici che si possono trarre dalla scelta di condurre un evento sostenibile o un team building sostenibile sono molteplici e tutti volti al benessere dell’impresa e dei dipendenti al fine di posizionare l’azienda in modo green sia da un punto di vista dell’engagement aziendale che del rapporto con i clienti e l’opinione pubblica.
Curios* di saperne di più? Ecco qui una breve descrizione di tutti i benefici.
Trasmettere l’impegno aziendale con un occhio anche alla beneficienza
Trasformare un evento in un’esperienza sostenibile o ideare un team building improntato sui temi della socialità o ambientali vuol dire fare un importante passo verso gli obiettivi ESG (Ambientali, Sociali e di Governance) impegno che, grazie alla consulenza per la rendicontazione sulla sostenibilità di GECO, può essere riportato nel report di sostenibilità aziendale come attività innovativa CSR.
Gli eventi di team building possono poi diventare più gratificanti se orientati alla beneficenza soprattutto sotto le feste.
Questi incoraggiano i partecipanti a liberare la loro creatività, grazie ad attività incentrate sull’arte o sull’artigianato, assegnando alle squadre il compito di ideare, progettare e realizzare creazioni uniche come ornamenti, decorazioni o biglietti d’auguri. In seguito, il ricavato dalla vendita degli oggetti può essere donato all’ente di beneficenza prescelto. Questo tipo di attività non solo ispira la collaborazione e la creatività dei membri del tuo team di lavoro, ma induce anche un senso di realizzazione e appagamento nel rendersi utili agli altri.
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Sensibilizzazione degli stakeholder
In secondo luogo, portare la sostenibilità all’interno dell’impresa o del proprio team tramite attività divertenti e istruttive vuole dire sensibilizzare in maniera intelligente e attiva i dipendenti verso un futuro più green che può partire proprio dal luogo di lavoro, per avvicinarli ai valori e alla cultura aziendale.
Perché per esempio non sfidarsi con un bel quiz a tema natalizio e sostenibile? Con curiosità interessanti creerai una sfida divertente per tutti aiutando a rompere il ghiaccio e ad approfondire temi green in maniera innovativa!
Aumento della coesione aziendale
Se l’obiettivo è quello di creare coesione e stimolare le idee e la creatività delle persone un team building o un evento attento all’aspetto della sostenibilità può essere la chiave di volta per sviluppare questi aspetti. Un contatto con la natura, con la comunità, un’attività che porta beneficio a entrambi è un’occasione per aprire gli orizzonti e vedere quanto l’impatto di un gruppo di persone può effettivamente incidere nel mondo.
Comunicazione sostenibile
Tutto questo si può tradurre poi in una comunicazione efficace per l’azienda, che grazie alla comunicazione per la sostenibilità di impresa di GECO, può presentarsi come innovativa e proiettata verso il futuro, senza dimenticare il benessere dei propri dipendenti.
Organizzare un evento aziendale sostenibile può essere una delle testimonianze più tangibili della volontà di un’impresa di intraprendere un modello di business virtuoso. Ciò assume maggiore importanza soprattutto in eventi aziendali organizzati in concomitanza del Natale: un periodo durante il quale aumenta il rischio di trascurare le tematiche relative alla sostenibilità.
Noi di GECO crediamo nel potere della sostenibilità e scegliamo perciò di ascoltarti al fine di creare un evento o un team building sostenibile a livello territoriale e di comunità totalmente personalizzabile che parta dalle esigenze dell’azienda, connettendo e usando la creatività per rendere l’impresa un organo vivo e parte integrante di un domani green e consapevole.
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